凝聚群力强管理！这场专题研讨会超赞

　　凝聚群力强管理！这场专题研讨会超赞--为破解阻滞医院高质量发展的瓶颈和难题，9月15日，又一场别开生面的“工作坊式”专题研讨会在通用环球中铁西安医院门诊三楼多功能厅召开，院领导、中层干部及业务骨干齐聚一堂，剖析新问题，谈心共交流，群策群力，建言献智。

　　此次主题为“强化管理能力 提升工作效能”的研讨会，是我院党委在整合、提炼前两次“工作坊式”会议经验的基础上，召开的第三次研讨会，这也是对前期“提高领导艺术 创新工作方法 助推医院高质量发展”研讨成果的进一步拓展和深化。

　　上午9点，研讨会在司歌《无形的臂膀》合唱及充满激情的GT式问好中拉开帷幕。会前，党委书记、院长梁晓霞亲自拟定研讨主题，设计研讨流程，确定参加人员，修订研讨流程表，为确保研讨达到预期效果奠定了基础。

　　此次研讨分为6个组，每组推选一名组长，组员由职能部门主任、内外科室主任、医技科室主任及业务骨干组成。活动引导师梁晓霞以之前研讨形成的问题入手，围绕如何调动和保护员工积极性、如何深入临床一线、如何做好调查研究、如何做好求真务实、如何提高工作主动性和执行力等方面内容，从剖析现状发现问题、探寻原因、制定改进措施三个环节，带领大家进行全方位的交流和讨论。

　　“我们组认为，院领导班子调研不够，员工成长缺乏职业规划……”“医院奖惩和激励措施还不够……”“科室文化还不够浓厚……”……围绕六项词条，各组推举出的代表纷纷上台发言，提出自己的见解，现场气氛高涨，一些组员还针对其他组的发言表达了不同观点。

　　此次“工作坊式”研讨会是院领导班子及中层干部一次思想大破冰、大解放，大家以平等身份对话，放下顾虑，打开心扉，畅所欲言，在一次次探讨中碰撞出共性的“火花”，在一次次互动中拓展思维，在一次次沟通中达成共识。

　　这种心灵之间的碰撞和思想之间的沟通，最终凝聚成一个个广泛认可的共识，形成一个个切实可行的举措。

　　凝聚共识，强化落实是研讨的最终目标，此次研讨会共形成6个方面共识，梳理出问题6个，制定措施12条，取得了预期成效。院党委将对梳理出来的问题进行任务分解，明确具体责任人和整改时限。

　　经过近一天的充分交流，研讨会于下午4时许圆满结束。党委书记、院长、引导师梁晓霞在总结发言中要求，全院中层干部、骨干要进一步增强责任心，增强荣誉感，为医院高质量发展贡献力量。

　　此次研讨会，为促进全院进一步解放思想、更新观念、交流沟通搭建了平台，是帮助解决实际问题的一把“金钥匙”。我们将会把工作坊式研讨融入医疗、教学、科研、管理等各个领域，充分发挥其高质、高效转化作用，持续推动医院精细化管理和高质量发展！返回搜狐，查看更多