荆江评论：热心招商更要精心“育商”

　　荆江评论：热心招商更要精心“育商”--荆州新闻网评论（特约评论员 李昌林）据《湖北日报》报道，今年上半年，全省统筹疫情防控和经济社会发展，评论，共有87个百亿级项目签约，招商引资项目创历史新高。

　　这些年，不少内陆省份招商引资成绩越来越显著，十亿百亿乃至千亿的大型项目不断地落到各地，这给内陆省份各地的经济与社会发展增添了巨大活力。但如古语云：“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳，叶徒相似，其实味不同。所以然者何？水土异也。”海外或沿海的大型企业落户内地，大城市的优质企业落户到中小城镇，并非说轻而易举，也往往难免水土不服。要让招来的“商”引来的“资”尽快产生预期效益，我们还必须加大“育商”的力度。

　　“育商”要从优化营商环境入手。各地应出台相关支助举措，全力改善政务服务、市场秩序、法治氛围等企业生存发展环境，营造公平高效、诚实守信、民主法治、稳定有序的氛围，创造企业发展的“创新”、“人才”与“制度”等红利，推进企业扎根并高质量发展。首先要加大企业金融支助力度，及时出台金融支助政策，认真落实减税降费政策，为市场主体赋能助力。或实施精准减税降费策略，或开展企业贴息帮扶，或支持企业增资扩产，或新增企业担保贷款……借助资金活水化解企业生存难题，提振企业发展信心，支撑企业生产经营或新技术研发，助企纾困解难，使企业恢复生产、扩大产能，增强应对市场变化的能力。其次要转变政府职能，深化“放管服”改革，自觉理顺政府与市场的关系，提高政府服务的透明度与便利度，强化依法行政理念，依法规范行政权力运行，不断提高政府的公信力和执行力。进一步完善营商规则，构建有效、公平与高效的市场运营机制。明确优化营商环境的目标任务和优化重点、措施，规范企业办事流程，提高服务效率，降低交易成本，实现区域营商环境法治化、规则化、便利化，为企业发展破障碍、去烦苛、筑坦途、增便利。同时，还要尽力提供招商引资企业和生产员工的住房、医疗、子女教育、培训、养老、健康等生活需求。

　　“育商”还要督促企业落实主体责任，监督企业依法依规经营。各地不能“热了女婿的心、冷漠了儿的情”，要对招来的“商”一视同仁，既热情关怀扶持，又不能过分“娇宠”。地方政府有关部门必须持续强化监管力度，严防企业经营的违法违规行为。要科学引导落地商户完善法人治理结构，做好企业风险防控工作，提升企业核心竞争力，推动企业落地和做大做强做优。要加强党对企业的领导。将党建纳入企业章程，将加强党的领导和完善公司治理有机融合，明确企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位。充分发挥企业党组织的政治核心作用，保障企业员工的主人公地位，推进企业老板权力运行标准化，规范高效的企业决策运行机制。要提高企业风险防范能力。监管部门要在周到服务的前提下加强企业经营监督，督促企业依规运行。尤其要严防有的企业偷梁换柱生产经营法律法规严禁及限制的产品、采取坑蒙拐骗手段生产与经营假冒伪劣产品、偷税漏税与侵犯职工权益等非法经营行为。

　　“招商”更要“育商”的最终目的是促进“商”的效益最优化，避免招商引资步入形式主义或恶性循环的轨迹。我们要大力宣传招商引资成果，但在引进企业还没有生根存活之前，不宜大张旗鼓地宣传企业规模、增加就业人数、形成的产值和带来的利润。以避免热乎一阵以后，有的企业杳无音讯，既不见产值，也不见利润。我们更要防止有的企业来了“商”人不见“商”，占了地皮不见产品。土地是有限的，占一块就会少一块。如果“商”来圈了地而不能产生效益，那将靡费土地资源和严重阻碍地方经济与社会健康发展。

　　招商很重要，“育商”也同样重要。我们必须在招商引资基础上，加强“育商”力度，让招来的“商”引来的“资”在本地生根、发芽、开花与结果，最终融入当地并成为当地的品牌企业品牌产品。