加强“两新”组织教育管理

　　思想是行动的先导。《中国廉洁自律准则》和《中国纪律处分条例》两部党内法规是推进全面从严治党的有力支撑和保障，同时也对党员教育管理工作提出了新要求。踏上全新的征程，要切实加强“两新”组织教育管理，深化思想认识、强化理论武装，真正将“两新”组织建设成建强的战斗堡垒。

　　加强“两新”组织教育管理要发挥先锋作用。新形势下，应如何从严从实加强党员教育管理呢？近年来，随着新社会阶层中的先进分子不断被吸纳到党员队伍中来，“两新”组织党员的数量不断增多，抓好“两新”组织党员教育管理对于提高党员综合素质，发挥党员先锋模范作用，推动企业高效发展具有十分重要的意义。

　　加强“两新”组织教育管理要有针对性教育。两新组织要注重党建工作与生产经营结合性，针对不同岗位和类别开展不同的教育活动，例如，对业主党员，要教育他们依法经营，照章纳税，自觉承担社会责任，支持“两新”党建工作等。对于身处一线的党员，要教育他们立足本职工作、爱岗敬业、增长才干、推动企业发展，这样才能最大化发挥党员作用，激励党员为企业为社会贡献更大的力量。

　　加强“两新”组织教育管理要创新方式方法。两新党组织要重视教育管理活动形式的创新，根据“两新”组织党员队伍结构复杂、党员数量不等的情况，可采用支部联建的方式开展活动，对行业性质相近或党员数量较少的支部间开展各类竞技、座谈、文艺交流等多形式活动，提升教育管理活力，增强活动氛围，让党员在活动中形成资源共享、工作互进的良好局面。